在公司上班，左手手腕腱鞘炎算是工伤吗？

左手手腕腱鞘炎若因工作导致，可算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作受伤即为工伤，享受工伤医疗待遇。不及时处理可能导致伤情恶化，影响工作与生活。
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左手手腕腱鞘炎工伤处理，常见方式有申请工伤认定、就医治疗并报销费用。选择时需确保伤害确因工作引起，并保留相关证据，以便顺利申请工伤待遇。
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手腕腱鞘炎算工伤。处理方式：1.立即就医，保留医疗证明；2.向单位报告，申请工伤认定；3.提交工伤认定材料，包括医疗证明、事故说明等；4.等待认定结果，期间继续治疗；5.认定为工伤后，享受工伤医疗及赔偿待遇。