在某某试用期辞职满一个月，离职后他们不发工

试用期辞职满一月未发工资，可举报。依据《劳动合同法》，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金，不及时处理将损害您的合法权益。
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试用期辞职不发工资，常见处理方式为举报或申请仲裁。建议先向劳动行政部门举报，若问题未解决，再考虑申请劳动仲裁，以更专业地维护自身权益。
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试用期辞职未发工资，这样办：1.保留证据：收集工作证明、工资条等。2.向劳动行政部门举报：提交材料，说明情况。3.申请劳动仲裁：若举报无果，准备仲裁材料，进行仲裁。4.法律诉讼：仲裁不满，可提起法律诉讼，维护权益。